探亲假没休怎么处理

未休探亲假应获工资，单位拒付可投诉。
依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，职工在探亲假期内应获标准工资，若单位拒付，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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未休探亲假处理方式多样，可投诉或仲裁。
选择处理方式时，建议先与用人单位沟通协商，若协商无果，再向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以确保自身权益得到保障。
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未休探亲假需处理。
具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付未休探亲假工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、休假记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据材料；4. 如仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。