老板不兑现包月工资承诺,我们怎么办才好?

老板不兑现工资承诺,可依法维权。根据《劳动法》等规定,老板需按时支付工资,拖欠工资属违法行为。若不及时处理,可能导致员工生活困难,甚至引发社会矛盾。
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老板拖欠工资,这样办:1.协商:与老板沟通,明确表达诉求,争取和解。2.投诉:若协商无果,收集证据,如工资条、工作记录等,向当地劳动监察部门投诉。3.仲裁:投诉未解决,可申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决。记得保留好所有证据,以便维权。
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对老板拖欠工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商,无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。
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