解除合同赔多少

解除合同赔偿金依据工作年限计算。根据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限每满一年支付一月工资，不满一年按一年或半月计算。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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解除合同赔偿常见处理方式为协商或诉讼。双方可先尝试协商解决，如无法达成一致，则可通过法律途径诉讼解决，根据具体情况选择最适合的方式。
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解除合同赔偿视情况而定。具体操作：1. 协商：双方就赔偿金额进行友好协商，达成一致后签订协议。2. 诉讼：若协商无果，可向法院提起诉讼，法院将依据《劳动合同法》判决赔偿金额。3. 仲裁：也可选择劳动仲裁机构进行仲裁，根据仲裁结果确定赔偿。