劳动合同没有章怎么办

劳动合同没章可能无效,需盖章或法人签字。依据《劳动合同法》,劳动合同需用人单位与劳动者协商一致,并签字或盖章才生效。未盖章可能导致合同无效,影响员工权益,如工资、社保等无法保障。
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常见处理方式为补盖公章或法人签字。根据《劳动合同法》规定,应与用人单位协商,并确保劳动合同上有签字或盖章。若已签订但未盖章,应尽快联系用人单位补盖,以确保合同有效性。
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处理方式如下:1. 若合同未盖章,首先与用人单位沟通,要求补盖公章或法人签字。2. 若用人单位拒绝盖章或签字,可考虑向劳动监察部门投诉。3. 若因此产生纠纷,可咨询专业律师,通过法律途径维护权益。
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