公司让补交前面4年社保怎么办

公司可为员工补交社保,但需符合规定。依据《社会保险法》,单位可为员工补交,需社保局同意并承担滞纳金。不及时处理可能导致员工社保权益受损,影响退休待遇等。
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单位需与员工协商社保补交方式。可根据单位成立时间及社保局规定,选择补交一年或两年社保,并承担相应滞纳金。
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单位可补交社保。操作如下:1. 与员工协商补交意愿;2. 确认单位成立时间及补交年限;3. 向社保局申请补交,并承担滞纳金;4. 完成补交手续,确保员工社保权益。
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