公司上满21天计算工资吗
湖口县刑事律师咨询
2025-06-28
公司上满21天应计算工资,但具体数额需依据实际出勤和合同。根据《劳动法》等相关规定,月工资计算基础为21.75天,若出勤满21天,则至少应按比例支付工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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