公司减少休息时间怎么办

公司减少休息时间违法,应保障每周至少休息一天。依据《劳动法》,单位不遵守规定,劳动者可申请仲裁或投诉。长期不休息会影响健康,降低工作效率。
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公司减少休息时间,劳动者可申请仲裁或向劳动监察大队投诉处理。选择方式时,应考虑证据充分性及处理效率,仲裁适用于争议较大情况,投诉则适用于快速解决。
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公司减休应维权。具体操作:1. 收集加班、减休证据;2. 若想快速解决,向劳动监察大队投诉;3. 若争议大,申请劳动争议仲裁,提交证据,等待裁决。

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