盲人按摩店员工遭差评扣工资违法吗

盲人按摩店员工遭差评扣工资，若无法律依据则违法。依据《劳动法》，不得随意克扣员工工资，私自扣罚违法。严重情况可能导致员工生活困难，引发劳动争议甚至法律纠纷。
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差评扣工资违法。应对方式：1. 与老板沟通，了解扣罚原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、差评记录等；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据，维护权益；4. 如需进一步维权，可咨询律师，考虑法律诉讼。
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处理此类问题，常见方式有协商和劳动仲裁。首先尝试与老板沟通协商；若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。选择方式时，应考虑效率与公正性。