公司被收购，原职工能否获得补偿？

公司被收购，原职工能否获补偿需视情况。依据《劳动合同法》，若解除劳动关系，可要求经济赔偿；若未解除，原合同继续有效。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司被收购，职工怎么办？1.若选择解除劳动关系，根据《劳动合同法》规定，按工作年限要求经济赔偿，每满一年一个月工资，不满一年按一年或半年计算。2.若选择继续履行原合同，则与新公司确认合同承继情况，确保权益不受影响，继续正常工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司被收购，原职工处理方式有两种：解除劳动关系获赔偿，或原合同继续由新公司承继。选择时需考虑个人职业规划及新公司情况，权衡利弊后决定。