旷工一天后，工资会被扣减几天的量？
湖口县刑事律师咨询
2025-06-18
旷工一天通常只扣当天工资。依据《劳动法》，旷工扣除工资需结合月工资及工作日确定，若造成经济损失，可加扣但不超过月工资的20%。未及时扣减可能导致管理混乱，影响企业正常运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工一天常处理为扣当天工资，或依公司规定处理。若造成经济损失，可额外扣除。选择处理方式时，应考量公司规章制度及员工实际情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣工资视情况定。操作如下：1.确认旷工事实；2.按月工资除以工作日算当天工资并扣除；3.若造成损失，依《劳动法》扣不超月工资20%的赔偿；4.记录并警示，避免再犯。
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