如果劳务派遣合同未到期，会有赔偿金吗？

劳务派遣合同未到期被提前解除，赔偿依据合同约定。根据《中华人民共和国民法典》，若合同约定提前解除需补偿，则应补偿；未履行部分终止，已履行部分可请求恢复原状或补救，并索赔损失。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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合同提前解除有赔偿。操作如下：1.查看合同是否约定补偿条款，有则按约执行；2.无约定时，与用人单位协商补偿事宜，达成一致后签订协议；3.协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《民法典》等法律维护自身权益。
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劳务派遣合同提前解除，处理方式依合同约定。若约定补偿，则按约执行；未约定时，可协商或诉讼解决。选择方式需考虑效率、成本及双方关系，力求公正合理。