四年前我已经辞职了，现在还有资格申请劳动仲

您已辞职四年，是否可申请劳动仲裁需具体判断。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁申请需符合一定条件，如因辞职等发生的争议。若您的争议符合规定且未超时效，则有权申请。未及时处理可能导致权益无法保障。
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已辞职四年，能否仲裁需分析。操作如下：1.确认争议是否属于劳动仲裁范围，如辞职原因、工资等；2.检查是否超过仲裁时效，一般为一年；3.若符合，准备书面仲裁申请及副本；4.提交至当地劳动仲裁委员会，等待受理和裁决。
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处理此类问题，常见方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。若争议明确且符合仲裁条件，可选择申请劳动仲裁；若情况复杂或不确定，建议先咨询专业律师，再决定处理方式。